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金彪

时间:2015/9/10    作者:编辑    浏览数:993

      北京市天然气公司第三管理所,从1993年起,发生了根本性的变化,连续获得公司、市公用局和市城建工委先进单位等殊荣,该所所长金彪也因此于1995年获得了北京市劳动模范的称号。
      通过科学管理,提高工作效率,加强过程控制,明确规章制度,建立统一标准,使该所取得突出业绩和职工个人收入大幅度提高;开展规范化服务活动,将软指标量化管理,建立有效激励机制,使全所工作由驱动变成了自动;以人为本,大力开展企业文化建设,激发了职工集体士气和归属感,用信任和善意塑造员工心灵。在金彪的带领下,形成了具有三所特色的企业文化,铸就了“团结奋进、自强不息”的精神,以“别人能做的,我们做得更好,别人不能做的,我们也能变成美好现实”作为奋进目标。