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集团工会到四分公司工作调研

时间:2018/4/11    作者:张源浩    信息来源:四分公司工会    来源作者:刘曼    浏览数:205



        4月10日上午,集团党委常委、工会主席杜燕凤,工会副主席林志刚、集团机关工会主席赵存霞和集团工会相关工作的负责人来到四分公司进行工会工作专项调研。四分公司党委书记、总经理段卫东,党委副书记、纪委书记、工会主席李宏杰,工会副主席武景富及工会干事参加会议并进行了交流。
        分公司工会主席李宏杰首先全面介绍了四分公司基本情况,对2017年工会工作的回顾及2018年四分公司从“谋篇”、“布局”到“方案布置”入手,对于“三基一降”工作如何落实进行了介绍,提出了2018年工会工作的新思路和期望目标,并着重针对劳模选树和创新工作室方面提出了建议。随后,集团工会相关工作负责人分别就民主管理、组织建设、群众生产等工作方面的实际问题、想法进行交流、征询建议。
        分公司党委书记、总经理段卫东表示,分公司将结合实际情况,通过开展特色劳动竞赛,加强技师队伍培养、科学选树劳模等工作,提升职工专业技能水平,夯实职工队伍基本功建设;通过开展有新意、参与性强的特色工会活动,加强工会的指导和引领作用,调动职工的积极性,增强职工的企业归属感。
        在听取了分公司工会工作汇报后,林志刚充分肯定了四分公司工会工作全面、规范、有特色,同时提出要下基层,深入班组,到职工身边了解实际情况,知道职工需要什么,切实帮助职工解决困难和问题,依法依规办事,促进各项工作落实到位。
        最后,杜燕凤做总结性发言,她对四分公司优秀传统和风格的传承,主动思考、谋篇布局,调动基层单位的积极性给予高度评价。她指出,从中央到北京市对工会工作的重视和指导,在十九大报告中对民主管理工作提出的要求,重视始终如一。各级工会组织应如何发挥工会桥梁纽带作用,结合企业中心工作开展工会工作,梳理基础工作,基础管理,面对新时代、新要求,有创新、有探索、有突破。工会要发挥团结、凝聚职工的作用,调动职工的积极性,积极投入到企业生产经营中,实现企业、职工双发展。特别提出工会经费使用把握的原则,严格按照制度使用,90%用于职工,向一线倾斜,政策要遵守,经费到基层。要有 “红线”意识,合理合法依法依规,用好工会经费。工会的职责,是关爱和服务职工,工会使命的担当,是为职工创造美好的生活。