您好!欢迎光临北燃工会
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
服务平台

北京燃气集团召开2020年职工技能大赛暨燃气服务中心综合评比活动启动会

时间:2020/3/13    作者:孙健    信息来源:集团工会    浏览数:3306

         3月13日,在全国疫情防控形势持续向好、复工复产深入推进之际,北京燃气集团召开年度竞赛评比活动启动会,对奋力推进集团重点工作任务进行了广泛动员。集团党委书记、董事长李雅兰,北控集团第一派出监事会监事甄海博,集团 领导班子成员、总部部门负责人,所属京内外单位班子成员、基层生产服务管理人员、燃气服务中心主任、一线生产岗职工等1500余人分别通过现场、视频和网络方式参加会议。
        集团党委常委、工会主席杜燕凤从四个方面介绍了今年竞赛的主要特点,对北京市级、集团公司级、分子公司级技能竞赛工种组赛管理模式进行了详细解读,并布置竞赛实施的四个阶段的主要工作。
        集团党委常委、副总经理高顺利从组织架构、评比原则、评比周期及内容、评比时间进度安排、奖励机制等五个方面对燃气服务中心综合评比工作进行介绍和布置,并对高效推进综合评比工作提出了具体要求。
        集团党委常委、人力资源部经理薛蓓群从荣誉奖励、物质奖励、技能等级培训奖励等多个维度,全面解读了职工技能竞赛、燃气服务中心评比奖励措施和标准,鼓励全体职工学技能、练本领,通过竞赛评比取得精神奖励和物质奖励的双丰收。
       集团所属单位代表、竞赛技术赛务组代表从不同层面做了交流发言,技能竞赛参赛职工和燃气服务中心主任代表向广大职工发出竞赛评比倡议,号召广大职工积极参与竞赛和评比工作中,在实现个人价值的基础上,为企业发展做贡献。
       李雅兰在讲话中,首先充分肯定了集团技能竞赛所取得的成绩,集团职工创新工作室在开展职工技能培训中发挥的作用。她指出办好技能竞赛和评比活动一是落实市委、市政府接诉即办要求的具体举措,有助于持续提升服务水平、服务品质;二是能全面动员、充分调动广大职工的积极性,为完成全年工作任务打好基础;三是将有助于促进职工综合技能水平提升,持续增强集团综合竞争力;四是有助于全面提升安全服务、安全运行能力,为首都燃气安全稳定供应提供可靠保障。
       面对即将全面展开的竞赛评比活动,李雅兰指出集团各级组织一要认真筹划,精心组织,充分发挥基层办赛的主动性、职工参赛的积极性,在办赛过程中锤炼和提高组织管理能力。二要切实做到“赛用结合”“比用结合”,紧贴生产服务急需,聚焦短板弱项开展竞赛评比,切实提高竞赛评比的针对性、实用性。三要进一步提升职工参赛参评的积极性和参与度,通过竞赛评比提升信心,提高能力,收获成果。四要切实把竞赛和评比与“三基一降三提升”工作主线紧密结合起来,坚持干中练,练中学,学中比,比中干,有力促进集团重点工作落地见效。